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Califórnia cria plano para proteger empregos contra automação por IA

O governador Gavin Newsom assinou ordem executiva para avaliar subsídios a empresas que priorizem a retenção de funcionários frente à automação.

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21/05 às 16:05 · atualizado há 1m

Pontos principais

  • O decreto determina que agências estaduais colaborem com o setor de IA para analisar o impacto da automação no mercado de trabalho.
  • O governo estuda subsídios para empresas que optarem por manter postos de trabalho humanos em vez da substituição por IA.
  • Programas de qualificação serão expandidos para trabalhadores de colarinho branco vulneráveis à automação.
  • A iniciativa explora a viabilidade de uma renda básica universal como rede de segurança para trabalhadores afetados.
  • A Califórnia busca liderar a regulação estadual de IA diante da ausência de diretrizes federais sobre o tema.

O governador da Califórnia, Gavin Newsom, assinou uma ordem executiva para reformular as políticas trabalhistas do estado frente ao avanço da inteligência artificial. O decreto determina que agências estaduais colaborem com o setor de tecnologia para analisar os impactos da automação e avaliar a criação de subsídios financeiros para empresas que optarem por reter seus colaboradores humanos. A medida surge em um cenário onde gigantes do setor têm realizado cortes de pessoal em busca de eficiência operacional. Além dos incentivos fiscais, o governo estadual planeja expandir programas de requalificação profissional e estuda a viabilidade de uma renda básica universal como rede de segurança. Com essa iniciativa, a Califórnia se posiciona na vanguarda da regulação tecnológica nos Estados Unidos, buscando mitigar o risco de deslocamento em massa de trabalhadores causado pela rápida adoção de novas tecnologias.

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