O Tribunal de Justiça do Paraná (TJ-PR) recuou de uma medida que instituía um adicional salarial de até R$ 12 mil para magistrados responsáveis pela supervisão de estagiários. A decisão de voltar atrás ocorreu após a repercussão negativa da proposta, que previa que os juízes atuassem como tutores e ministrassem aulas aos estagiários.

O benefício, que geraria um custo adicional significativo para o Judiciário paranaense, foi inicialmente justificado como uma forma de incentivar a tutoria e o ensino. No entanto, a instituição do 'penduricalho' salarial foi amplamente criticada, levando o TJ-PR a reverter a medida.