Trabalhadores celetistas no Brasil terão a oportunidade de estender seus períodos de descanso em 2026, combinando feriados com férias. O ano apresenta cinco datas estratégicas que permitem "ganhar" até seis dias extras de folga, incluindo o Dia do Trabalhador, Independência do Brasil, Nossa Senhora Aparecida, Finados/Consciência Negra e Natal/Ano Novo. A prática é amparada pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que permite a emenda de férias com feriados, desde que observadas as regras sobre o início do período de descanso.

Um advogado trabalhista esclarece que, embora seja possível parcelar as férias e vender até um terço do período, o direito pleno a férias remuneradas é exclusivo dos trabalhadores celetistas. Estagiários, temporários e profissionais autônomos (PJs) possuem regimes de descanso distintos, sem as mesmas garantias da CLT. A decisão sobre o período das férias geralmente cabe ao empregador, que deve comunicar o funcionário com antecedência.