Correios adotam jornada 12x36 em reestruturação para entregas de fim de semana
Os Correios implementarão a jornada de trabalho 12x36 para expandir as entregas aos fins de semana, visando competitividade e eficiência, mas a Fentect critica a medida.
Pontos principais
- A escala 12x36 será adotada gradualmente em atividades específicas para expandir as entregas nos sábados e domingos.
- A medida busca tornar a estatal mais competitiva frente a empresas privadas e faz parte de um plano de reestruturação.
- A empresa espera reduzir custos operacionais e de vale-transporte com a mudança, que diminuirá os dias trabalhados.
- A adesão à escala 12x36 será voluntária e aplicada a atividades específicas, respeitando a legislação.
- A Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios (Fentect) criticou a medida, alegando precarização das condições de trabalho.
- O plano de reestruturação dos Correios visa estabilizar a empresa, que enfrenta um déficit anual de mais de R$ 4 bilhões.
Os Correios iniciarão a implementação gradual da jornada de trabalho 12x36, com o objetivo de expandir as entregas para os finais de semana. A medida faz parte de um plano de reestruturação que visa aumentar a competitividade da estatal frente aos rivais privados, que já oferecem serviços de entrega aos sábados e domingos, e modernizar a operação devido ao crescimento do comércio eletrônico. A empresa espera, com a mudança, reduzir custos operacionais e de vale-transporte, uma vez que a nova escala diminuirá os dias trabalhados por funcionário.
A adesão à jornada 12x36 será voluntária e aplicada a atividades específicas, em conformidade com a legislação trabalhista. Embora o adicional de 15% para trabalho aos sábados seja eliminado, o bônus de 200% para domingos e feriados será mantido. A Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telegrafos e Similares (Fentect) criticou a medida, alegando precarização das condições de trabalho e mobilizando-se contra ela. O plano de reestruturação dos Correios também inclui a remodelação da plataforma Mais Correios, a simplificação do plano de cargos e salários, a captação de R$ 12 bilhões em crédito, o fechamento de mil agências, um Plano de Desligamento Voluntário e a venda de ativos imobiliários, buscando melhorar a taxa de entregas no prazo e estabilizar a empresa, que enfrenta um déficit anual de mais de R$ 4 bilhões.
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