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Caixa apresenta nova proposta para encerrar greve dos funcionários

Banco oferece aumento na participação do custeio do plano de saúde e abono de dias parados para pôr fim à greve iniciada em 10 de setembro.

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Foto: Times Brasil
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16/09 às 16:04, atualizado 17/09 às 04:01

Pontos principais

  • A nova proposta da Caixa amplia a participação do banco no custeio do plano de saúde para 9% da folha a partir de 2027.
  • O banco se comprometeu a absorver o déficit do plano em 2026, sem reajuste nas mensalidades para os funcionários.
  • O acordo inclui o abono do dia de paralisação de 20 de agosto e a compensação dos demais dias de greve em até 180 dias.
  • A oferta contempla ajustes no programa de remuneração variável Super Caixa e um prêmio extraordinário de R$ 3 mil por empregado.
  • A categoria decidirá sobre a aceitação da proposta em assembleias eletrônicas marcadas para a próxima segunda-feira, 21 de setembro.

A Caixa Econômica Federal apresentou uma nova proposta aos seus funcionários na tentativa de encerrar a greve nacional da categoria, que teve início no dia 10 de setembro. O impasse central das negociações girava em torno do modelo de custeio do plano de saúde Saúde Caixa, com os sindicatos exigindo maior participação financeira do banco em detrimento do aumento de custos para empregados e aposentados.

Entre os pontos principais da nova oferta, a estatal propõe elevar sua participação no custeio do plano para 9% da folha de pagamento a partir de 2027, além de absorver o déficit do plano em 2026 sem repassar reajustes nas mensalidades. O pacote também inclui o abono do dia de paralisação de 20 de agosto, a compensação dos demais dias de greve em até 180 dias, ajustes no programa de remuneração variável e um prêmio extraordinário de R$ 3 mil por trabalhador. A decisão final sobre o encerramento da paralisação será tomada pela categoria em assembleias eletrônicas agendadas para a próxima segunda-feira, 21 de setembro.

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