Seis em cada dez jovens preferem salários menores por menos estresse

Uma pesquisa realizada pela Fundação Itaú revelou que a saúde mental tornou-se um fator determinante para a geração mais jovem no mercado de trabalho brasileiro. O estudo, que consultou 1.816 pessoas entre 16 e 29 anos, aponta que seis em cada dez jovens estariam dispostos a aceitar salários menores em troca de um ambiente profissional menos estressante. Esse movimento indica uma mudança significativa nas prioridades da força de trabalho emergente, que passa a valorizar o bem-estar e o equilíbrio entre a vida pessoal e a carreira acima da maximização dos rendimentos financeiros. A tendência desafia empresas a repensarem suas culturas organizacionais e modelos de gestão para atrair e reter talentos, visto que a pressão excessiva tem se tornado um fator de desestímulo para os profissionais que ingressam no mercado atual.