Estudo mostra que políticas de DEI não prejudicam desempenho financeiro

Um novo estudo desafia a narrativa de que políticas de diversidade, equidade e inclusão (DEI) prejudicam os resultados econômicos das empresas. A análise demonstra que companhias que mantiveram suas iniciativas de DEI apresentaram um desempenho financeiro equivalente ao daquelas que optaram por encerrar tais práticas após pressões políticas. O debate ganhou força sob o lema 'go woke, go broke', que sugere que o foco em pautas sociais comprometeria o lucro corporativo. O cenário tornou-se mais complexo em janeiro de 2025, quando o presidente Donald Trump assinou ordens executivas para banir políticas de DEI no governo federal. Em resposta a esse ambiente, grandes corporações, incluindo Google, Goldman Sachs, McDonald’s e Walmart, decidiram descontinuar seus programas. Contudo, os dados atuais contestam a premissa de que o apoio à diversidade seria um entrave ao sucesso financeiro, sugerindo que a estratégia não compromete a competitividade das organizações no mercado.