Recrutadores passam a valorizar experiência com revenda online no currículo

Uma pesquisa recente realizada pela plataforma Depop revela uma mudança significativa na avaliação de talentos da Geração Z. O levantamento indica que a experiência prática adquirida na gestão de pequenos negócios digitais e brechós online tornou-se um ativo valioso para recrutadores, com 85% dos gestores de contratação incentivando candidatos a incluírem essas vivências em seus currículos. O fenômeno reflete uma valorização crescente de competências como negociação, estratégia de preços e atendimento ao cliente, que são desenvolvidas de forma autônoma por jovens empreendedores. Para 71% dos vendedores da Geração Z, essa prática oferece um aprendizado mais eficaz do que o modelo de educação tradicional. A tendência aponta para um mercado de trabalho que prioriza a visão comercial e a iniciativa prática, consolidando a revenda digital como uma nova escola de empreendedorismo reconhecida pelo setor corporativo.