Metade dos CEOs brasileiros quer IA no RH, aponta pesquisa
Levantamento da FIA Business School e Flash mostra que líderes priorizam o desenvolvimento humano para acompanhar a adoção de novas tecnologias.
Pontos principais
- Pesquisa ouviu 168 presidentes de empresas brasileiras com mais de 300 funcionários.
- 50% dos CEOs esperam que o RH utilize IA em processos de recrutamento e engajamento.
- 40% dos executivos defendem que o RH lidere programas de requalificação profissional.
- Apenas 26% dos CEOs veem o RH como protagonista na adoção de IA nas organizações.
Uma pesquisa realizada pela FIA Business School em parceria com a Flash revela que a integração da inteligência artificial no setor de recursos humanos é uma meta para metade dos CEOs brasileiros. O estudo, que consultou 168 presidentes de empresas com mais de 300 funcionários, indica que a tecnologia é vista como uma ferramenta essencial para otimizar o recrutamento e o engajamento de talentos. Apesar do interesse, a prioridade estratégica dos executivos permanece focada no desenvolvimento de competências humanas, com 40% defendendo que o RH deve liderar iniciativas de requalificação profissional. O levantamento destaca que a implementação da IA é encarada mais como um desafio de gestão de pessoas do que apenas uma questão técnica, embora apenas 26% dos líderes considerem o RH o principal protagonista na adoção dessas tecnologias nas empresas.
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