Desigualdade de gênero no trabalho amplia sobrecarga emocional feminina

A desigualdade de gênero no ambiente corporativo tem se mostrado um fator crítico para o agravamento da sobrecarga emocional feminina. Muitas mulheres enfrentam uma jornada dupla exaustiva, equilibrando as demandas de suas carreiras com as responsabilidades domésticas, o que resulta em um desgaste físico e psicológico severo. Relatos de profissionais, como o da arquiteta Tatiana Fló Cosenza, ilustram como esse acúmulo de funções pode levar ao burnout, comprometendo a saúde mental e o bem-estar a longo prazo. A discussão ganha relevância ao destacar que o problema não é apenas individual, mas estrutural. Especialistas defendem que as empresas precisam rever suas dinâmicas de trabalho e políticas internas para oferecer um ambiente mais equitativo, capaz de reduzir a pressão sobre as mulheres e promover um equilíbrio sustentável entre a vida profissional e pessoal.