Engenheiros relatam ambiente exaustivo e falta de estratégia na divisão de IA da Meta, que conta com 6.500 funcionários.
A equipe de IA Aplicada da Meta, estabelecida em março para apoiar o Superintelligence Labs, enfrenta uma crise interna que coloca em risco a retenção de talentos e a produtividade da companhia. Com cerca de 6.500 funcionários, a divisão tem sido alvo de críticas severas, com engenheiros descrevendo o ambiente de trabalho como exaustivo e tóxico. Relatos internos indicam que a equipe está à beira de uma revolta, motivada por tarefas repetitivas, falta de clareza estratégica e uma gestão considerada desorganizada. A insatisfação, que atinge desde níveis operacionais até executivos, contrasta com a ambição da Meta de liderar o setor de inteligência artificial. Essa instabilidade estrutural levanta preocupações sobre a capacidade da empresa de sustentar seus projetos críticos de IA a longo prazo, em um mercado altamente competitivo que exige alta performance e retenção de especialistas.
TechCrunch • 12 jun, 20:00
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