RD Saúde adota escala 5x2 em toda a rede para reter talentos
A rede de farmácias implementou a jornada 5x2 em suas 3.500 unidades, visando reduzir a rotatividade, mas alerta para possíveis pressões nos custos.
Pontos principais
- A escala 5x2 foi estendida para todos os colaboradores da RD Saúde.
- A transição teve início no segundo semestre de 2025, focando inicialmente em gerentes e farmacêuticos.
- A estratégia busca combater a alta rotatividade de funcionários e melhorar a retenção de talentos.
- A companhia manifestou preocupação com o impacto financeiro da medida, classificando o risco como inflação 'na veia'.
A RD Saúde oficializou a implementação da escala de trabalho 5x2 em suas mais de 3.500 unidades espalhadas pelo país. A mudança, que começou a ser aplicada no segundo semestre de 2025 para cargos de gerência e farmacêuticos, agora abrange a totalidade da força de trabalho da rede. O movimento estratégico tem como objetivo principal mitigar a alta rotatividade de pessoal e fortalecer a retenção de talentos em um mercado competitivo. Apesar do foco no capital humano, a administração da empresa expressou cautela quanto aos efeitos operacionais da decisão. A companhia alertou para o risco de pressões inflacionárias decorrentes da redução da jornada semanal, classificando o aumento dos custos operacionais como uma inflação 'na veia' que pode impactar o desempenho financeiro da rede a médio prazo.
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