Stone demite mais de 300 funcionários e sindicato fala em "demissão em massa"
A Stone, fintech de pagamentos, demitiu mais de 300 funcionários, gerando críticas do Sindicato dos Trabalhadores em TI de São Paulo, que promete medidas judiciais.
Pontos principais
- A Stone demitiu mais de 300 funcionários, cerca de 3% de seu quadro total, em um movimento que a empresa descreve como "ajuste pontual".
- O Sindicato dos Trabalhadores em Tecnologia da Informação de São Paulo (Sindpd-SP) classificou as demissões como "demissão em massa" e prática antissindical.
- As dispensas ocorreram durante a negociação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) da categoria.
- O Sindpd-SP argumenta que o Supremo Tribunal Federal (STF) exige negociação prévia com o sindicato em casos de demissões em massa.
- A Stone havia reportado lucro trimestral de R$ 707 milhões, um aumento de 12% em relação ao ano anterior, antes dos desligamentos.
A Stone, empresa de tecnologia de pagamentos, realizou a demissão de mais de 300 funcionários, o que representa aproximadamente 3% de sua força de trabalho. A companhia justificou a ação como um "ajuste pontual" visando simplificação e eficiência operacional. No entanto, o Sindicato dos Trabalhadores em Tecnologia da Informação de São Paulo (Sindpd-SP) repudiou as demissões, classificando-as como "demissão em massa" e prática antissindical.
As dispensas ocorreram em meio às negociações do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) da categoria, pegando de surpresa os trabalhadores e a entidade sindical. O Sindpd-SP alega que a Stone desrespeitou o entendimento do Supremo Tribunal Federal (STF), que exige negociação prévia com o sindicato em situações de demissões em massa, e planeja acionar a Justiça do Trabalho para questionar os desligamentos e buscar a reintegração dos funcionários. As demissões acontecem após a Stone ter reportado um lucro trimestral de R$ 707 milhões, um aumento de 12% em comparação ao ano anterior.
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