A Stone, empresa de tecnologia de pagamentos, realizou a demissão de mais de 300 funcionários, o que representa aproximadamente 3% de sua força de trabalho. A companhia justificou a ação como um "ajuste pontual" visando simplificação e eficiência operacional. No entanto, o Sindicato dos Trabalhadores em Tecnologia da Informação de São Paulo (Sindpd-SP) repudiou as demissões, classificando-as como "demissão em massa" e prática antissindical.

As dispensas ocorreram em meio às negociações do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) da categoria, pegando de surpresa os trabalhadores e a entidade sindical. O Sindpd-SP alega que a Stone desrespeitou o entendimento do Supremo Tribunal Federal (STF), que exige negociação prévia com o sindicato em situações de demissões em massa, e planeja acionar a Justiça do Trabalho para questionar os desligamentos e buscar a reintegração dos funcionários. As demissões acontecem após a Stone ter reportado um lucro trimestral de R$ 707 milhões, um aumento de 12% em comparação ao ano anterior.