NWSL e sindicato das jogadoras firmam acordo para flexibilizar salários
Liga e sindicato encerram disputas judiciais com mudanças nas regras de remuneração e bônus, visando maior competitividade a partir de 2027.
Pontos principais
- Acordo encerra seis queixas pendentes entre a NWSL e a Associação de Jogadoras.
- Regra de Jogadora de Alto Impacto (HIP) terá critérios flexibilizados em 2027.
- Contrato inicial de Trinity Rodman com o Washington Spirit foi rejeitado.
- Novas diretrizes ampliam bônus por desempenho e transparência no teto salarial.
A National Women's Soccer League (NWSL) e a Associação de Jogadoras da liga anunciaram um acordo abrangente para encerrar seis queixas pendentes entre as partes. O entendimento estabelece novas diretrizes para a remuneração das atletas, incluindo a flexibilização da regra de Jogadora de Alto Impacto (HIP) a partir de 2027, o que eliminará restrições atuais de elegibilidade e permitirá que os clubes tenham maior liberdade para negociar salários e atrair talentos no mercado.
Além das mudanças estruturais, o acordo contempla a rejeição do contrato inicial da jogadora Trinity Rodman com o Washington Spirit, determinado pela comissária Jessica Berman. As novas normas também ampliam as possibilidades de pagamento de bônus por desempenho e aumentam a transparência no cálculo do teto salarial da liga, consolidando um esforço para modernizar a gestão financeira e elevar a competitividade entre as equipes da NWSL nos próximos anos.