Ex-chefe da M&S sugere impostos maiores para empresas que não contratarem jovens
Marc Bolland propõe penalizar companhias que falharem em empregar jovens desempregados como forma de incentivar a contratação.
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20/10 às 01:31
Pontos principais
- Marc Bolland defende que a contratação de jovens desempregados é a maneira mais eficiente de captar talentos.
- O ex-executivo da M&S sugere que empresas que não ampliarem o quadro de jovens sejam taxadas com impostos mais altos.
O ex-executivo da M&S, Marc Bolland, defendeu que a contratação de jovens desempregados representa a forma mais eficaz para as empresas encontrarem novos talentos. Diante do cenário, Bolland sugeriu que companhias que não aumentarem a contratação desse público deveriam ser penalizadas com impostos mais altos.