Varejistas britânicos pedem redução de custos para contratação de jovens
Líderes de grandes empresas do Reino Unido pressionam o governo por alívio tributário na contratação de jovens trabalhadores.
Pontos principais
- Executivos de redes como Tesco, Sainsbury's e Marks & Spencer se reuniram com o chanceler John Healey.
- O setor solicita uma redução no limite das contribuições para o seguro nacional (Nics).
- O objetivo é mitigar o impacto financeiro do aumento das contribuições patronais sobre a folha de pagamento.
Líderes de grandes empresas de varejo e hospitalidade no Reino Unido realizaram uma reunião com o chanceler John Healey para solicitar uma redução nos custos de contratação de jovens. Representantes de companhias como Tesco, Costa Coffee, Co-op, Marks & Spencer e Sainsbury's argumentam que as atuais políticas fiscais dificultam a expansão de seus quadros de funcionários iniciantes.
A principal demanda do setor é uma revisão no limite das contribuições para o seguro nacional, conhecido como Nics. Os executivos buscam aliviar o impacto financeiro causado pelo recente aumento das contribuições patronais, visando garantir a sustentabilidade do emprego jovem e a continuidade das operações em um cenário de custos crescentes para o setor de serviços britânico.