Nubank reduz hierarquia e integra IA em 120 processos internos
O Nubank reestruturou sua gestão e implementou inteligência artificial para otimizar fluxos de trabalho e reduzir níveis hierárquicos.
||
13/10 às 14:15
Pontos principais
- A empresa redesenhou 120 processos internos com IA, abrangendo design, auditoria e compliance.
- A estrutura organizacional foi simplificada de dez para cinco camadas gerenciais.
- O CEO David Vélez ampliou sua base de subordinados diretos de 1 para 20 pessoas.
O Nubank realizou uma reestruturação operacional ao integrar ferramentas de inteligência artificial em 120 fluxos de trabalho, incluindo áreas como design de produto, auditoria e compliance. Paralelamente, o banco reduziu sua hierarquia interna de dez para cinco níveis gerenciais. Como reflexo dessa horizontalização, o CEO David Vélez aumentou seu número de subordinados diretos de um para vinte colaboradores.
