Bending Spoons elimina cargos formais de sua estrutura organizacional
A empresa Bending Spoons removeu todos os cargos formais, permitindo que funcionários definam seus próprios títulos para uso externo.
Pontos principais
- A empresa eliminou cargos formais para simplificar processos e reduzir discussões sobre hierarquia.
- Funcionários podem escolher seus próprios títulos para redes sociais e currículos.
- A medida visa evitar danos à reputação da companhia.
- A mudança economizou milhares de horas de trabalho administrativo.
- A política é aplicada a uma força de trabalho composta por milhares de pessoas.
A Bending Spoons anunciou a eliminação de todos os cargos formais de sua estrutura organizacional. A decisão visa simplificar processos internos e evitar conflitos relacionados à hierarquia corporativa, poupando milhares de horas de trabalho administrativo que seriam gastas na definição e aprovação de funções.
Sob a nova política, os funcionários possuem liberdade para definir seus próprios títulos para uso em redes sociais e currículos. A única restrição imposta pela empresa é que as escolhas individuais não prejudiquem a reputação da organização, que atualmente conta com uma força de trabalho de milhares de colaboradores.
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