EEOC aponta violação de direitos civis de funcionários na Cisco

A Equal Employment Opportunity Commission (EEOC), agência federal dos Estados Unidos, determinou que a Cisco provavelmente violou direitos civis de seus funcionários muçulmanos e do Oriente Médio. A investigação concluiu que a empresa submeteu esses trabalhadores a um ambiente de trabalho hostil, motivado por suas manifestações em defesa da causa palestina. O parecer da agência é um marco, sendo a primeira decisão federal a responsabilizar uma grande corporação por práticas discriminatórias conectadas especificamente ao ativismo pró-Palestina no ambiente profissional. A conclusão da EEOC sugere que a empresa falhou em garantir um espaço de trabalho livre de retaliações e preconceitos, o que pode abrir precedentes para novos litígios trabalhistas envolvendo a liberdade de expressão política e religiosa dentro de grandes empresas de tecnologia no país.