Mulheres ocupam apenas 26% das novas vagas em IA nos EUA em 2025

Um levantamento do LinkedIn revelou uma disparidade significativa na participação feminina no mercado de inteligência artificial nos Estados Unidos em 2025. Enquanto as mulheres ocupam metade das vagas em diversos setores da economia, elas representaram apenas 26% das novas contratações em funções ligadas à IA. A desigualdade é ainda mais acentuada em cargos de alta remuneração, como engenharia e pesquisa, onde a presença masculina é predominante, chegando a 82% em posições de membros de equipes técnicas. Em contraste, a paridade de gênero é observada apenas em funções de menor valor agregado, como a de anotadores de dados. Analistas apontam que essa concentração masculina em áreas estratégicas e de maior salário pode comprometer o poder de decisão e a mobilidade econômica das mulheres no mercado de trabalho tecnológico nos próximos anos.