Nicholas Bloom, economista da Universidade de Stanford, alertou que o mercado de trabalho global está "congelado" e aconselhou os trabalhadores a não pedirem demissão sem antes garantir um novo emprego. A recomendação surge em meio a um cenário de incerteza econômica, impulsionado por fatores como a guerra no Irã, medidas contra o comércio e imigração, e o crescente impacto da inteligência artificial, que leva as empresas a pausar contratações.

Essa situação contrasta com o período da "Grande Demissão", quando a troca de empregos era frequente. Atualmente, dados mostram uma queda nas vagas de emprego e um aumento na taxa de desemprego, com cortes de postos de trabalho superando as expectativas. A instabilidade no mercado de petróleo, devido ao conflito no Irã, e a política de manutenção das taxas de juros pelo Federal Reserve, aumentam a cautela de empresas e trabalhadores, tornando a contratação uma decisão mais cara e arriscada.