CEO do Uber exige trabalho árduo e respostas a e-mails no fim de semana
Dara Khosrowshahi, CEO do Uber, defende uma cultura de trabalho extremamente exigente, incluindo a expectativa de que funcionários respondam a e-mails nos fins de semana, como chave para o sucesso da empresa e individual.
Pontos principais
- O CEO do Uber, Dara Khosrowshahi, espera que seus funcionários respondam a e-mails nos fins de semana.
- Khosrowshahi implementou essa cultura de trabalho rigorosa desde 2017 para reverter as perdas financeiras da empresa.
- Ele exemplifica a filosofia enviando e-mails nos sábados e domingos, aguardando respostas rápidas.
- Apesar da exigência, a filosofia de Khosrowshahi resultou em US$ 9,8 bilhões em fluxo de caixa livre para o Uber no ano anterior.
- O CEO acredita que a capacidade de trabalhar duro é a habilidade mais importante para o sucesso, ensinando essa lição também aos seus filhos.
Dara Khosrowshahi, CEO do Uber, estabeleceu uma cultura de trabalho altamente exigente dentro da empresa, que inclui a expectativa de que os funcionários respondam a e-mails mesmo durante os fins de semana. Desde que assumiu o comando em 2017, Khosrowshahi tem sido um defensor dessa abordagem rigorosa, que ele considera fundamental para o sucesso corporativo e individual. Ele próprio demonstra essa filosofia ao enviar e-mails aos sábados e domingos, esperando respostas rápidas de sua equipe.
Apesar da intensidade, a estratégia de Khosrowshahi tem se mostrado eficaz, com o Uber registrando um fluxo de caixa livre de US$ 9,8 bilhões no ano anterior. O CEO enfatiza que a capacidade de trabalhar duro é a habilidade mais crucial para o sucesso, uma lição que ele também transmite aos seus filhos. Embora reconheça que é possível encontrar um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, ele ressalta que sempre haverá concessões a serem feitas.
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