O CEO Yuen Kuan Moon teve corte de 16,9% na remuneração anual devido a problemas operacionais que impactaram a reputação da operadora de telecom.
O CEO da Singtel, Yuen Kuan Moon, sofreu uma redução de 16,9% em sua remuneração total no ano fiscal encerrado em 31 de março. Segundo o relatório anual da companhia, o executivo recebeu S$ 6,8 milhões, valor inferior aos S$ 8,2 milhões auferidos no ciclo anterior. A medida foi motivada por uma série de falhas operacionais na rede da operadora, que geraram desgaste na reputação da empresa perante o mercado e seus usuários. A decisão de cortar o salário do executivo chama a atenção por ter sido implementada mesmo diante de um cenário de crescimento nos lucros anuais da organização. O episódio reflete uma postura de responsabilização da diretoria por problemas técnicos que afetaram a qualidade dos serviços prestados pela companhia de telecomunicações de Singapura.
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