Terceirizados da Receita australiana ganham 40% menos que servidores

Submissões enviadas ao Fair Work revelam uma disparidade salarial significativa dentro da Australian Taxation Office (ATO). De acordo com relatos de ex-funcionários, trabalhadores de call centers terceirizados pela empresa Probe Operations recebem até 40% menos do que servidores públicos que exercem funções idênticas. A diferença é ainda mais acentuada em cargos de liderança, onde a remuneração horária de um terceirizado é de 31 dólares, enquanto um servidor público na mesma posição recebe mais de 52 dólares. O caso ganha relevância no contexto das discussões sobre a política de 'mesmo trabalho, mesmo pagamento' (same job, same pay) na Austrália. As denúncias colocam em xeque a estratégia de terceirização de serviços essenciais no setor público, levantando debates sobre a equidade salarial e a precarização do trabalho em funções estratégicas do Estado.