Acionistas da Heineken exigem CEO externo para reverter crise

A Heineken enfrenta uma pressão crescente de seus principais acionistas para que a sucessão do cargo de CEO, deixado por Dolf van den Brink em 31 de maio, seja preenchida por um executivo externo. O movimento desafia uma tradição de 87 anos da companhia, que historicamente prioriza a promoção de funcionários de longa data para cargos de alto escalão. A demanda global reduzida por cerveja tem impactado severamente os resultados, levando a empresa a anunciar o corte de até 6.000 postos de trabalho e a revisar suas metas de lucro para 2026. A exigência por um nome de fora reflete o descontentamento dos investidores com a estratégia interna atual e a busca por uma inovação na liderança global. Segundo a companhia, o processo de busca pelo novo líder está em fase avançada, enquanto o mercado aguarda uma mudança de rumo para enfrentar os desafios do setor.