Sindicato da Samsung tenta bloquear votação de acordo salarial na Coreia

O sindicato SECU, que representa funcionários da Samsung Electronics fora da divisão de semicondutores, intensificou a pressão judicial na Coreia do Sul ao protocolar, nesta terça-feira (26), um pedido para suspender a votação de um novo acordo salarial. O impasse central reside em um pacote de bônus estimado em 40 trilhões de wons, cerca de US$ 26,6 bilhões, que a empresa pretende destinar exclusivamente aos trabalhadores do setor de chips. A companhia justifica a medida pelo desempenho financeiro excepcional da divisão, impulsionado pela alta demanda global por componentes de inteligência artificial.

O sindicato, contudo, alega que a exclusão de outras áreas, como a de eletrônicos de consumo, cria um desequilíbrio injusto na remuneração interna. A votação para a ratificação do acordo, que conta com mediação do governo, segue em andamento com previsão de encerramento para esta quarta-feira. Além da resistência sindical, a Samsung enfrenta ameaças de ações judiciais por parte de acionistas individuais, que questionam a legalidade de certos termos do pacote. O cenário expõe tensões crescentes entre diferentes grupos de trabalhadores e a administração da gigante tecnológica, que busca alinhar as expectativas salariais em um momento de disparidade de desempenho entre seus diversos setores.