Alemanha considera descontar salários para reduzir licenças médicas

O governo alemão, liderado pelo chanceler Friedrich Merz, está considerando medidas para combater o alto índice de absenteísmo no país, onde trabalhadores tiram uma média de 14,8 dias de licença médica por ano. Entre as propostas, está o desconto de salários desde o primeiro dia de afastamento e a oferta de bônus para funcionários que utilizarem cinco dias ou menos de licença médica anualmente. Atualmente, a legislação permite até seis semanas de licença remunerada por doença, com a possibilidade de afastamento de até cinco dias sem consulta presencial.

Essa iniciativa surge em um contexto onde o absenteísmo custa cerca de € 82 bilhões anuais às empresas alemãs. Além das doenças físicas, o burnout e problemas de saúde mental, especialmente entre a Geração Z e millennials, são apontados como fatores crescentes que contribuem para o uso de licenças médicas.