EDITAL CD/PLF Nº 14, DE 20 DE AGOSTO DE 2026

EDITAL CD/PLF Nº 14, DE 20 DE AGOSTO DE 2026 RESULTADO FINAL NO TESTE DE APTIDÃO FÍSICA E CONVOCAÇÃO PARA A AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA CONCURSO PÚBLICO PARA O PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA NO CARGO DE TÉCNICO LEGISLATIVO - ESPECIALIDADE: POLICIAL LEGISLATIVO FEDERAL A Câmara dos Deputados torna públicos o resultado final no teste de aptidão física e a convocação para a avaliação psicológica (primeiro momento), referentes ao concurso público para provimento de vagas e formação de cadastro de reserva no cargo de Técnico Legislativo - Especialidade: Policial Legislativo Federal. 1 DO RESULTADO FINAL NO TESTE DE APTIDÃO FÍSICA E DA CONVOCAÇÃO PARA A AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA (PRIMEIRO MOMENTO) 1.1 Relação final dos candidatos considerados aptos no teste de aptidão física e convocados para a avaliação psicológica (primeiro momento), na seguinte ordem: número de inscrição e nome do candidato em ordem alfabética. 10014561, Abymaelson Jose Nobrega de Lima / 10041980, Adisom Lucas da Silva Leonardo / 10036482, Adriano Cordeiro da Silva / 10031662, Alanah Ahmad Lopes / 10017098, Alex Alves de Jesus / 10016301, Amanda Giselle Sousa Santos / 10003515, Ana Beatriz Nobrega Barbosa / 10034341, Ana Carolina Salazar Albuquerque / 10014126, Ana Carolina Silva Ribeiro / 10001565, Ana Clara de Almeida Bossi Guimaraes / 10002396, Ana Paula de Souza da Rosa / 10018982, Anderson Roberto Grossl / 10001060, Andre Gustavo Caridade Floriano da Silva / 10047293, Andre Rafael Luzete / 10004889, Andre Travassos Vasconcellos Durao / 10020992, Andrey Matheus Vaz Osorio de Souza / 10024271, Arthur Alves Machado / 10017070, Arthur Michel Salviano dos Santos Siqueira / 10042127, Arthur Monteiro da Silva / 10013515, Arthur Nunes Correia / 10003469, Arthur Nunes Esteves / 10044061, Atila Nata Timo Nobre / 10006433, Barbara David Neves de Lima / 10034500, Barbara Helena Magalhaes Rodrigues / 10037188, Beatriz Pereira Santos / 10011914, Beatriz Venturelli Machado / 10042445, Breno Gabriel Vasconcelos Froes / 10043718, Breno Marques Borges Santiago / 10000498, Breno Sarkis de Oliveira / 10005261, Bruna Velloso Parente / 10028718, Bruno da Silva Freire Araujo / 10036059, Bruno Friedrich Denardi / 10002563, Bruno Ramos Ferreira / 10043263, Bruno Ribeiro Barretos / 10011793, Bruno Saboia Demeterco / 10035044, Cainan de Negreiros Martins Leite / 10032147, Caio Cesar Honorio de Albuquerque / 10026626, Caio Cezar Lima Lacerda / 10004089, Caio Lopes da Silveira / 10017865, Caio Rodrigo Nascimento Maia / 10037473, Carlos Andre Ferreira Alfama / 10036639, Carlos Armando da Silva Junior / 10006217, Carolina de Oliveira Moura / 10029276, Cassiano Honorato Morgado Bernardes / 10003891, Daniel Aparecido de Almeida / 10024896, Daniel Barrozo Lima / 10015606, Daniel Dourado Vicente da Silva / 10031859, Daniel Rego Vasconcellos / 10001804, Davi de Mayrinck Ribeiro / 10014773, Davi Spinola de Jesus Almeida / 10026923, Debora Rodrigues Martins / 10011200, Diego Alessandro da Silva Barbosa / 10001221, Diego Braian Coelho de Pinho / 10005490, Diogo Bruno Araujo / 10025568, Diogo Santos Floriano da Silva / 10005317, Edgar da Silva Nascimento Neto / 10006188, Edson Rodrigues de Carvalho / 10043084, Eduardo de Franca Bicudo / 10034638, Eduardo Fernandes Mariano / 10002542, Eliel Freire de Medeiros Junior / 10022171, Elvys Joubert Calai Bitencourt / 10038468, Enzzo Alves Gomes Moreira / 10013792, Erick Landolina Dobra / 10014324, Felipe Gregorio de Velloso Vianna / 10018852, Felipe Oliveira de Lima / 10003434, Felipe Vasconcelos Souza / 10027758, Fernando Henrique Bogdezevicius / 10028722, Filipe Ribeiro Borges / 10046464, Filipe Sobral / 10001455, Filipi Teles da Silva / 10031390, Francisco Iago Ferreira Borges / 10002619, Gabriel Augusto Silva / 10012477, Gabriel Rodrigues Braga / 10030909, Gabriel Santana de Sales / 10035666, Gabriel Tolentino Costa Ferreira / 10010601, Gabriela Marques de Moura Arruda / 10026795, Genilson Lopes de Carvalho Junior / 10000386, Geovane da Silva Boaventura / 10021603, Guilherme Augusto Hirata / 10041523, Guilherme Augusto Ramos Reis / 10005581, Guilherme da Silva Damiao / 10010882, Guilherme de Morais Borges / 10012757, Guilherme Enrico da Silva Savelli / 10006680, Guilherme Henrique Silva Rocha / 10014314, Guilherme Rodrigues Moreno / 10026347, Gustavo Antonio Vieira Dias / 10003915, Gustavo Cappellesso Cenci / 10031341, Gustavo Chagas da Silva / 10037957, Henrique Araujo Hohne / 10026484, Humberto Gonczarowska Jorge / 10031387, Igor Vitor de Ataide Cavalcante / 10025263, Iraquitan Rafael Candido da Silva / 10036383, Ivan Kassio de Sousa Martins / 10001080, Izaias dos Anjos Correa Neto / 10024098, Jardel Batista Patriota / 10025112, Jessica Karolayne Araujo Ferreira Dias / 10034644, Jessyca Borges Barbosa Mariano / 10006763, Joao Carlos Alves de Araujo / 10004276, Joao Paulo Faria Machado / 10043910, Joao Paulo Ferreira de Salgado / 10014566, Joao Paulo Ferreira Mattei / 10000805, Joao Paulo Tavares da Mota / 10013020, Joao Pedro Rodrigues Dias / 10032032, Joao Victor Alves Barros / 10024968, Joao Victor Couto de Resende Silva / 10008607, Joao Victor Pires de Almeida / 10013675, Jonas Gomes Buarque de Aquino / 10015851, Jonathan Vieira Passos / 10036315, Jose Carlos Teixeira Junior / 10001372, Julia Fernandes Goncalves / 10024244, Julia Scarponi Pinto Costa Pereira / 10034547, Juliana Gomes Rabelo / 10038486, Julio Gustavo Marques Espindola / 10011673, Lara Saeles Carvalho Rodrigues / 10003645, Laura Dessbesell Ramos / 10015015, Lauro Francisco dos Santos / 10045098, Lawrence Tahiad de Paula Alves / 10042300, Lendus Vinicius Castelo Branco Ibiapina de Sousa / 10007032, Leonardo Silva Medeiros / 10041030, Lindoarte Antonio de Moraes Junior / 10032840, Luan Torres Topdjian / 10016698, Luana Gomes Lopes Maciel / 10022665, Lucas Castro Sousa / 10018639, Lucas Cavalcante Noe de Castro / 10000305, Lucas de Pinho Chalub / 10033412, Lucas Duraes da Silva / 10024328, Lucas Eduardo Pires Batista / 10018107, Lucas Fernandes Braga Moura / 10034230, Lucas Lopes Martins / 10014695, Lucas Reis de Oliveira / 10012199, Lucas Vale Adjafre / 10018575, Ludmila Daniele Lopes / 10022944, Luiz Fernando Guilherme de Oliveira / 10033931, Marcelo Bueno Gontijo / 10032743, Marco Antonio Calazans Santos de Oliveira / 10018292, Marconi Perrelli Filho / 10005003, Marcos Paulo Freitas Ximenes / 10008899, Marcos Vinicius Mendes Zucarelli / 10000299, Marcus Vinicius Torres Dupim / 10008103, Mateus Alberto Alves da Silva / 10006973, Mateus de Oliveira Lucena Vieira / 10017014, Mateus Moura Mesquita / 10027082, Mateus Pereira Rodrigues Borges / 10010240, Matheus de Souza Watanabe / 10027415, Matheus Povill Dias de Almeida / 10044796, Matheus Rodrigues Dresch / 10005063, Matheus Silva Diniz / 10010019, Matheus Tiago Balduino Rios / 10025248, Maximilian Emanuel Hierstetter / 10019972, Mayara Gabrielle de Queiroz Neves / 10004046, Mickael Angelo Araujo da Costa / 10001058, Mykael Kaique Pessoa Gomes / 10030888, Natalio Silva Junior / 10034600, Nathalia Martins Pereira dos Santos / 10024816, Neander Nicanor Alves Rodovalho / 10030860, Nicolas Gabriel Martins Silva / 10025205, Paulo Henrique da Silva Aragao / 10006379, Pedro Afonso Ricardo da Silva / 10022193, Pedro Figueiredo Sansone / 10004592, Pedro Guilherme Pereira da Silva de Paula / 10044519, Pedro Henrique Alves Rodrigues Moura / 10030896, Pedro Henrique Marinho Carvalho / 10017613, Pedro Henrique Soares de Carvalho / 10015739, Pedro Henrique Soares Yoshida / 10000457, Pedro Lucas Duarte Franca / 10021650, Pedro Mendonca de Oliveira / 10000084, Pedro Paulo Feliciano Accioly / 10019496, Pedro Vinicius de Pina Oliveira / 10003315, Pedro Vitor Resende / 10019939, Phelipe Correia Costa / 10033884, Rafael Araujo de Sousa Bezerra / 10018519, Rafael Leonardo da Silva / 10012097, Renan de Sousa Oliveira / 10034203, Renato Lucas Cardoso da Silva / 10035137, Renzo Ramos da Gama / 10001917, Robson Xavier Gondim / 10029080, Rodrygo Nascimento Rodrigues Mendes / 10014085, Sthefany Lemos Fazolo / 10004918, Tais Rodrigues de Andrade Brasil / 10002242, Taynan Cerqueira Custodio de Oliveira / 10036442, Thadeu Pessoa Passos Santos / 10009838, Thais Milene dos Santos Alves / 10003550, Thaisa dos Santos Alcantara / 10000516, Thallison dos Santos Silva / 10017316, Thiago Amaral Sacramento / 10003777, Thiago de Castro Saldanha Nunes / 10003573, Tiago Cruz da Paixao Marques / 10007044, Tiago Junot Fontes Graca / 10028808, Valeria Maria Rosa / 10031451, Victor Hugo Silva Goncalo dos Santos / 10039004, Vinicius Alves Evangelista / 10019493, Vitor Wagner de Sousa Lacerda / 10022296, Wallace de Oliveira Muniz / 10010954, Wanderson Duarte Peixoto. 1.1.1 Relação final dos candidatos sub judice considerados aptos no teste de aptidão física e convocados para a avaliação psicológica (primeiro momento), na seguinte ordem: número de inscrição e nome do candidato em ordem alfabética. 10017176, Alan Luan Perez Mareco. 1.1.2 Relação final dos candidatos com deficiência considerados aptos no teste de aptidão física e convocados para a avaliação psicológica (primeiro momento), na seguinte ordem: número de inscrição e nome do candidato em ordem alfabética. 10022522, Amanda Egidio Miranda de Oliveira / 10044528, Antonio Heron Assuncao de Almeida / 10044061, Atila Nata Timo Nobre / 10011858, Barbara Chaves de Alencar / 10042377, Camila Monteiro Steck / 10037473, Carlos Andre Ferreira Alfama / 10035751, Diego Marques dos Santos / 10032658, Douglas Nascimento Canario / 10003125, Eduardo Cunha Meinicke Barbosa / 10012810, Eduardo Marcos Silva de Oliveira / 10002542, Eliel Freire de Medeiros Junior / 10013792, Erick Landolina Dobra / 10023770, Ezequiel da Silva Morais / 10033311, Fellipe Dourado Bittencourt Dias Santos / 10036523, Fernando Otavio Ferreira Yandra / 10011955, Filipe Aguiar Formiga / 10023351, Gabriel Rodrigues Andrade de Amorim / 10009716, Gillyard da Silva Santos / 10036819, Glayder Daywerth Pereira Guimaraes Somma / 10038621, Gustavo Felipe Reis Pereira / 10010733, Hadna Lopes Bonfim / 10000571, Henrique Saldanha Lima / 10009848, Igor Cantanhede / 10027588, Jacqueline Queiroz Cordova / 10014367, Joao Paulo Lucas de Paiva / 10011531, Jonathan Henrique Wanderley dos Santos / 10038486, Julio Gustavo Marques Espindola / 10034702, Kelle Soanni Dias Costa / 10046701, Kelly Reis Yamamoto / 10042300, Lendus Vinicius Castelo Branco Ibiapina de Sousa / 10017598, Leonardo de Oliveira Sobrinho / 10031063, Leonardo Ferreira da Silva Bispo / 10031142, Leonardo Patrocinio Veras / 10000930, Lucas Farias Macedo / 10036767, Luciano Alencar Silva / 10028703, Luiz Fernando Silva / 10015943, Mazurkievisky de Cesaris Reis / 10000718, Nillo Guimaraes Trindade / 10033407, Petrus de Sousa Almeida / 10012766, Rafael de Alencar Dorn / 10008807, Raimundo Samuel Lopes da Silva / 10022106, Rodrigo da Silva Gomes / 10034380, Silvio de Melo Sousa Sampaio / 10013917, Thiago Cavalcante Batista Silva / 10017740, Wolgono Sostenes Aredes Salles Moreira. 1.1.2.1 Relação final dos candidatos sub judice com deficiência considerados aptos no teste de aptidão física e convocados para a avaliação psicológica (primeiro momento), na seguinte ordem: número de inscrição e nome do candidato em ordem alfabética. 10035364, Anderson Cordova de Almeida Campos. 1.1.3 Relação final dos candidatos negros (pretos e pardos) considerados aptos no teste de aptidão física e convocados para a avaliação psicológica (primeiro momento), na seguinte ordem: número de inscrição e nome do candidato em ordem alfabética. 10025567, Alan Mendes da Silva / 10017098, Alex Alves de Jesus / 10024856, Ana Beatriz dos Santos Barbosa / 10035019, Andre Alves de Freitas / 10017070, Arthur Michel Salviano dos Santos Siqueira / 10003469, Arthur Nunes Esteves / 10026483, Ayrton Jorge da Silva / 10000121, Bento Goncalves de Andrade Neto / 10043263, Bruno Ribeiro Barretos / 10034340, Carlo Estevao Correa Rodrigues / 10038664, Carlos Eduardo Chaves de Lima / 10034730, Caroline Gomes Carvalho / 10029276, Cassiano Honorato Morgado Bernardes / 10014745, Charles Pinto de Moraes / 10015045, Cicero Junio Vieira Reis / 10031859, Daniel Rego Vasconcellos / 10015625, Danilo Bernardino da Silva / 10019876, Danylo Antonio Andrade Santos / 10027601, David Ribeiro Teles / 10030210, Diego Jesus Dias Santos / 10025568, Diogo Santos Floriano da Silva / 10024173, Eduardo Augusto Medeiros Boaventura / 10011347, Eduardo Basilio de Albuquerque / 10002542, Eliel Freire de Medeiros Junior / 10038468, Enzzo Alves Gomes Moreira / 10030658, Erick Alexandre Vieira de Souza / 10002430, Eugenio de Jesus Viana / 10006151, Fabio de Azevedo Melo Junior / 10010061, Fabio Zouain / 10018852, Felipe Oliveira de Lima / 10007135, Felipe Sousa Farias / 10026795, Genilson Lopes de Carvalho Junior / 10034379, George Marques Varela Junior / 10011127, Gleyson Victor Silva Farias dos Santos / 10025301, Guilherme da Cruz Vance Silva Santos / 10010733, Hadna Lopes Bonfim / 10015540, Herademir Delmiro Pereira Junior / 10036383, Ivan Kassio de Sousa Martins / 10023262, Ivan Pedro Moura de Aquino / 10006414, Ivone da Silva Rosa / 10024098, Jardel Batista Patriota / 10038723, Jennyffer Layla Silva Alves / 10025112, Jessica Karolayne Araujo Ferreira Dias / 10021436, Joao Alexandre Garcia Leite / 10006763, Joao Carlos Alves de Araujo / 10014566, Joao Paulo Ferreira Mattei / 10013020, Joao Pedro Rodrigues Dias / 10000842, Joao Victor Nazario Conceicao / 10008607, Joao Victor Pires de Almeida / 10015851, Jonathan Vieira Passos / 10002801, Jorge de Oliveira Pereira do Vale / 10011673, Lara Saeles Carvalho Rodrigues / 10009462, Lucas Raniere de Almeida Lopes Felipe / 10018064, Lucas Tezelli Barbosa / 10003922, Luiz Alberto Goncalves Marques / 10022944, Luiz Fernando Guilherme de Oliveira / 10000603, Lukas Silva Leite / 10011619, Mailson Ferreira Sales / 10045712, Manasses Eduardo Silva de Melo / 10032743, Marco Antonio Calazans Santos de Oliveira / 10012501, Marco Antonio de Souza Lima / 10007707, Marcus Vinnicius Xavier Pinheiro / 10008103, Mateus Alberto Alves da Silva / 10008510, Mateus dos Santos / 10045035, Matheus Lacerda Ferreira / 10027415, Matheus Povill Dias de Almeida / 10005063, Matheus Silva Diniz / 10009706, Mike Oneil Ferreira Almeida / 10034600, Nathalia Martins Pereira dos Santos / 10010680, Nelson Fernandes Mendes da Silva / 10006379, Pedro Afonso Ricardo da Silva / 10022193, Pedro Figueiredo Sansone / 10044519, Pedro Henrique Alves Rodrigues Moura / 10030896, Pedro Henrique Marinho Carvalho / 10018519, Rafael Leonardo da Silva / 10039043, Raimundo Alves de Oliveira Neto / 10012097, Renan de Sousa Oliveira / 10034203, Renato Lucas Cardoso da Silva / 10006527, Rennan Rezende de Jesus / 10004035, Roberio Rodrigues Araujo / 10009838, Thais Milene dos Santos Alves / 10027111, Thiago Pinheiro Bezerra / 10010849, Tiago Francisco Dias Rezende / 10004266, Victor Fernandes de Almeida / 10039836, Viviane Narciso Marques / 10022296, Wallace de Oliveira Muniz / 10018912, William Macedo Pereira. 1.1.3.1 Relação final dos candidatos sub judice negros (pretos e pardos) considerados aptos no teste de aptidão física e convocados para a avaliação psicológica (primeiro momento), na seguinte ordem: número de inscrição e nome do candidato em ordem alfabética. 10021999, Alessandro Felix Pereira de Morais / 10011401, Daniele Marques Caldas / 10013738, Francisco Handerson Mendonca Menezes / 10022308, Matheus Pereira Goncalves / 10032681, Vitor Hugo Aleixo de Lima. 1.1.4 Relação final dos candidatos indígenas considerados aptos no teste de aptidão física e convocados para a avaliação psicológica (primeiro momento), na seguinte ordem: número de inscrição e nome do candidato em ordem alfabética. 10005046, Andrey Soares Carvalho de Oliveira / 10045633, Antongnione Madeiro Cardoso da Costa / 10002041, Igor Grigorio Novaes Vieira / 10007465, Luiz Rodrigo Brigido de Castro Apurina / 10001925, Marcus Vinicius Silva Filgueira / 10016538, Rosana Fernandes de Araujo / 10023250, Tiago Munhoz de Araujo / 10025550, Washington Jose dos Santos. 1.1.5 Relação final dos candidatos quilombolas considerados aptos no teste de aptidão física e convocados para a avaliação psicológica (primeiro momento), na seguinte ordem: número de inscrição e nome do candidato em ordem alfabética. 10000845, Alessandro de Jesus Pedroso / 10044252, Daniel Souza Santos / 10013021, Dieisson de Almeida Cardoso / 10039317, Elson Willimes Araujo Carvalho / 10014952, Guilherme de Alvarenga Neves / 10002091, Josias Pereira da Silva / 10030581, Leonan Wander Ferreira de Oliveira / 10000846, Luara Martins Dourado / 10001104, Nivea Caroline Oliveira Silva / 10022059, Tharsis Lisboa Martins. 1.1.5.1 Relação final dos candidatos sub judice quilombolas considerados aptos no teste de aptidão física e convocados para a avaliação psicológica (primeiro momento), na seguinte ordem: número de inscrição e nome do candidato em ordem alfabética. 10012763, Johne Maicon Barbosa da Paixao. 2 DA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA (PRIMEIRO MOMENTO) 2.1 Para a avaliação psicológica (primeiro momento), a ser realizada no dia 30 de agosto de 2026, o candidato deverá observar todas as instruções contidas no item 12 do edital de abertura, e neste edital. 2.1.1 O candidato deverá, obrigatoriamente, acessar o endereço eletrônico http://www.cebraspe.org.br/concursos/cd_26_pl, a partir do dia 25 de agosto de 2026, para verificar o seu local e o seu horário de realização da avaliação psicológica (primeiro momento), por meio de consulta individual, devendo, para tanto, informar os dados solicitados. O candidato somente poderá realizar a avaliação psicológica (primeiro momento) no local e no horário designados na consulta individual disponível no endereço eletrônico citado acima. 2.2 A avaliação psicológica consistirá na análise padronizada de características cognitivas, de raciocínio, emocionais, de personalidade e motivacionais do candidato, podendo ser aplicada coletivamente. Para tanto, poderão ser utilizados testes, questionários ou inventários aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia (CFP) e aplicados por psicólogos registrados nos Conselhos Regionais de Psicologia, em conformidade com a Resolução do Conselho Federal de Psicologia nº 31, de 15 de dezembro de 2022. 2.3 A avaliação psicológica será realizada pelo Cebraspe, no local, na data e nos horários estabelecidos na consulta individual de que trata o subitem 2.1.1 deste edital. 2.3.1 A avaliação psicológica (primeiro momento) é de presença obrigatória, com aplicação de um conjunto de testes e que poderá contemplar testes de personalidade, testes e(ou) baterias de raciocínio, testes e(ou) baterias de habilidades específicas, em conformidade com a Resolução nº 31/2022 do Conselho Federal de Psicologia, sem caráter eliminatório, apenas para iniciar o processo de avaliação contínua, que serão utilizados posteriormente em análise conjunta com os dados coletados no segundo momento. 2.4 Ao final de toda a análise do processo avaliativo, isto é, primeiro e segundo momento, o candidato será considerado "apto" ou "inapto". 2.5 Será considerado apto o candidato que apresentar características compatíveis com os requisitos psicológicos necessários para o exercício do cargo. 2.5.1 Será considerado inapto o candidato que não apresentar as características compatíveis com os requisitos psicológicos necessários para o exercício do cargo. 2.6 O candidato deverá comparecer à avaliação psicológica (primeiro momento) com uma hora de antecedência, na data, no local e nos horários divulgados na consulta individual de que trata o subitem 2.1.1 deste edital. 2.6.1 Não será admitido, em hipótese alguma, o ingresso de candidato no local de realização da avaliação psicológica (primeiro momento) após os horários fixados para o seu início. 2.7 No dia de realização da avaliação psicológica (primeiro momento), o candidato deverá comparecer no local e nos horários predeterminados na consulta individual, munido do documento de identidade original e de caneta esferográfica de tinta preta fabricada em material transparente. 2.8 Não haverá segunda chamada para a realização da avaliação psicológica (primeiro momento). O comparecimento nos dois turnos de aplicação da fase é obrigatório. 2.9 Em hipótese alguma, a avaliação psicológica (primeiro momento) será aplicada fora do espaço físico, da data e dos horários predeterminados na consulta individual de que trata o subitem 2.1.1 deste edital. 2.10 No dia de realização da avaliação psicológica (primeiro momento), não será permitida a entrada de candidatos portando armas e(ou) aparelhos eletrônicos, à exceção, para o primeiro caso, dos candidatos amparados pela Lei Federal nº 10.826/2003, e suas alterações, que tenham observado o disposto nos subitens 6.4.9.10 a 6.4.9.10.2 do edital de abertura. 2.11 É recomendado que o candidato durma bem na noite anterior ao dia de realização da avaliação psicológica (primeiro momento), alimente-se adequadamente, não ingira bebidas alcoólicas nem faça uso de substâncias químicas, a fim de estar em boas condições para a realização da referida fase. 2.11.1 Não será fornecido lanche aos candidatos nem haverá lanchonete disponível no local de realização da avaliação, sendo permitido ao candidato levar seu próprio lanche. 2.12 Será eliminado do concurso o candidato que, durante a realização da avaliação psicológica (primeiro momento), for surpreendido portando: a) aparelhos eletrônicos, tais como wearable tech, máquinas calculadoras, agendas eletrônicas e(ou) similares, telefones celulares, smartphones, tablets, ipods®, gravadores, pen drive, mp3 player e(ou) similar, relógio de qualquer espécie, alarmes, chaves com alarme ou com qualquer outro componente eletrônico, fones de ouvido e(ou) qualquer transmissor, gravador e(ou) receptor de dados, imagens, vídeos e mensagens etc.; b) óculos escuros, protetor auricular, lápis, lapiseira/grafite, marca-texto e(ou) borracha; c) quaisquer acessórios de chapelaria, tais como: chapéu, boné, gorro etc.; d) qualquer recipiente ou embalagem, tais como: garrafa de água, suco, refrigerante e embalagem de alimentos (biscoitos, barras de cereais, chocolate, balas etc.), que não seja fabricado com material transparente; e) armas, à exceção dos casos previstos na Lei Federal nº 10.826/2003, e suas alterações. 2.12.1 No ambiente de aplicação da avaliação psicológica (primeiro momento), ou seja, nas dependências físicas em que será realizada a avaliação, não será permitido o uso pelo candidato de quaisquer dispositivos eletrônicos relacionados no subitem 2.12 deste edital. 2.12.1.1 Antes de entrar na sala, o candidato deverá guardar, em embalagem porta-objetos fornecida pela equipe de aplicação, telefone celular desligado e(ou) quaisquer outros equipamentos eletrônicos desligados relacionados no subitem 2.12 deste edital, sob pena de ser eliminado do concurso. 2.12.1.2 A embalagem porta-objetos devidamente lacrada e identificada pelo candidato deverá ser mantida embaixo da carteira até o término da avaliação psicológica (primeiro momento). A embalagem porta-objetos somente poderá ser deslacrada fora do ambiente de aplicação da avaliação psicológica (primeiro momento). 2.12.2 O Cebraspe recomenda que, no dia de realização da avaliação psicológica (primeiro momento), o candidato não leve nenhum dos objetos citados no subitem 2.12.1.2 deste edital. 2.12.3 O Cebraspe não se responsabilizará por perdas ou extravios de objetos e(ou) de equipamentos eletrônicos ocorridos durante a realização da avaliação psicológica (primeiro momento), nem por danos neles causados. 2.13 No dia de realização da avaliação psicológica (primeiro momento), o Cebraspe poderá submeter os candidatos ao sistema de detecção de metal nas salas, corredores e banheiros, a fim de impedir a prática de fraude e de verificar se o candidato está portando material não permitido. 2.14 DOS CRITÉRIOS AVALIATIVOS DA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA (PRIMEIRO MOMENTO) 2.14.1 Os instrumentos utilizados para avaliar a adequação das características necessárias para o exercício do cargo foram definidos segundo os parâmetros estabelecidos na Resolução CFP nº 10, de 21 de julho de 2005, na Resolução CFP nº 08, de 30 de abril de 2025, na Resolução CFP nº 31, de 15 de dezembro de 2022, e por meio das características definidas no Estudo Científico das atribuições, responsabilidades, e requisitos desejáveis e restritivos ao cargo, observando o disposto na tabela abaixo. 2.14.2 Em obediência à Resolução 08/2025 do CFP, bem como ao § 5º do Decreto Federal nº 9.739 de 28 de março de 2019, o edital especificará apenas os requisitos psicológicos que serão aferidos na avaliação, sendo vedada a divulgação dos métodos, técnicas e instrumentos psicológicos que serão aplicados no certame, bem como os escores/percentis a serem atingidos. 2.14.3 Os critérios objetivos de avaliação constarão no edital de convocação para o segundo momento de avaliação psicológica, de caráter eliminatório e presença obrigatória. REQUISITO PSICOLÓGICO DESCRIÇÃO OPERACIONAL DIMENSÃO DE AVALIAÇÃO Controle emocional Age de forma equilibrada em situações adversas, sendo capaz de dominar o medo, o estresse e de suportar pressões. Médio Superior Responsabilidade Age segundo a conduta profissional esperada, cumprindo prazos, obrigações, normas e regulamentos; responde pelas próprias ações, honra seus compromissos. Médio Superior Trabalho em equipe Interage e coopera com os membros da equipe, participando ativamente das tarefas; promove esforços coletivos para realizar determinada tarefa e(ou) resolver um problema. Médio Superior Postura profissional É comprometido e dedicado ao trabalho; adota padrões de conduta e de qualidade no trabalho; age com zelo e de acordo com padrões morais e éticos inerentes à sua profissão. Médio Disciplina Obedece e cumpre leis, normas, regras e ordens de superiores. Médio Imparcialidade Age com equidade, retidão, neutralidade e impessoalidade. Médio Comprometimento Busca realizar o que se propôs a fazer, usando todo o potencial e recursos disponíveis, esforçando-se para honrar de forma satisfatória seus compromissos, mesmo diante de obstáculos e contrariedades. Médio Atenção Difusa/Dividida Mantém a concentração em uma determinada tarefa ao mesmo tempo em que está atento ao que está acontecendo em sua volta; consegue responder a dois ou mais estímulos/tarefas simultaneamente. Médio Paciência Age com calma e tranquilidade; aquieta-se, sem conformar-se com a situação; sabe aguardar o momento certo para agir. Médio Resolução de problemas Reconhece situações problemáticas e propõe soluções; resolve problemas, com base na análise da situação, buscando alternativas eficientes e viáveis. Médio Discrição Age com reserva, prudência e sigilo, sem chamar a atenção. Médio Atenção Concentrada/Sustentada Mantém a atenção focada na tarefa que está realizando, não permitindo que algo externo interfira ou desvie sua atenção. Médio Planejamento Define etapas, métodos e meios necessários para realização de um trabalho, com base em seus objetivos; estabelece ordem de prioridade e de hierarquia às ações, antevendo situações de risco. Médio Resistência à frustração Reage de forma positiva e produtiva em situações adversas e desmotivadoras, que dificultam e(ou) impedem o alcance de um objetivo. Médio Inteligência Demonstra capacidade intelectual, destreza e habilidade relacionada ao raciocínio e ao aprendizado. Médio Persistência Age com perseverança, insistência e firmeza, empenhando-se ao máximo para cumprir uma tarefa ou alcançar um objetivo; não desiste facilmente, mesmo diante de dificuldades, obstáculos e contrariedades. Médio Organização Realiza tarefas, de forma ordenada e coordenada, estabelecendo meios e ações de acordo com uma sequência lógica e produtiva; controla e ordena o ambiente. Médio Comunicabilidade Expressa ideias com clareza e boa dicção, de forma objetiva e sem ser prolixo, organizando-as e articulando-as adequadamente e mantendo um discurso com início, meio e fim. Médio Iniciativa Inicia a ação; age de maneira espontânea e imediata diante de uma situação. Médio Empatia Coloca-se no lugar do outro, procurando compreender seus sentimentos, percepções e crenças. Médio Dinamismo É ativo e ágil, envolvendo-se em várias atividades ao mesmo tempo; age com vitalidade, despendendo energia na realização das tarefas. Médio Criatividade/Inovação Busca ou cria soluções originais para resolver problemas e realizar tarefas. Médio Meticulosidade É minucioso e detalhista na execução de tarefas e na análise de situações, fatos ou problemas; age com cautela, prudência e cuidado. Médio Raciocínio verbal Resolve problemas de conteúdos verbais, estabelecendo entre eles princípios de classificação, ordenação, relação e significados. Médio Raciocínio lógico Resolve problemas, fazendo o uso da lógica; experimenta hipóteses, ordena proposições por meio de uma sucessão lógica de juízos e inferências em busca da solução correta. Médio Extroversão Expressa suas opiniões de maneira espontânea; relaciona-se facilmente com os outros; sente-se à vontade ante novas situações e(ou) pessoas desconhecidas. Médio Agressividade inadequada Apresenta agressividade insuficiente (não tem energia para agir; é incapaz de usar a força física, quando necessário, inclusive para se defender) ou exacerbada (é ofensivo e hostil; é capaz de agredir e atacar o outro sem motivos). Médio Inferior Impulsividade inadequada Age e reage sob o impulso do momento, de maneira irrefletida, sem pensar nas consequências. Médio Inferior Passividade exacerbada Baixa proatividade. Médio Inferior Instabilidade emocional Demonstra variabilidade e dificuldade na regulação das emoções, com mudanças rápidas e intensas de humor, reações desproporcionais aos estímulos ou circunstâncias. Médio Inferior 3 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 3.1 As justificativas da banca para o deferimento ou indeferimento dos recursos interpostos contra o resultado provisório no teste de aptidão física estarão à disposição dos candidatos a partir da data provável de 28 de agosto de 2026, no endereço eletrônico http://www.cebraspe.org.br/concursos/cd_26_pl. 3.1.1 O Cebraspe não arcará com prejuízos advindos de problemas de ordem técnica dos computadores, de falhas de comunicação, de congestionamento das linhas de comunicação e de outros fatores, de responsabilidade do candidato, que impossibilitem a visualização das justificativas de alteração/anulação/justificativas da banca para o deferimento ou indeferimento. 3.2 O edital com a relação provisória dos candidatos que comparecerem ao primeiro momento da avaliação psicológica será publicado no Diário Oficial da União e divulgado na internet, no endereço eletrônico http://www.cebraspe.org.br/concursos/cd_26_pl, na data provável de 8 de setembro de 2026. 3.3 O edital de resultado provisório na sindicância de vida pregressa e investigação social será publicado no Diário Oficial da União e divulgado na internet, no endereço eletrônico http://www.cebraspe.org.br/concursos/cd_26_pl, em data oportuna. MAURO LIMEIRA MENA BARRETO Presidente da Comissão Organizadora de Governança do Concurso Público da Câmara dos Deputados