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LeiSeção 1Edição nº 129Pág. 1

REPUBLICAÇÃO

Atos do Poder Legislativo

Significado para o Brasil

Resumo gerado por IA

Este ato corrige erros materiais nas tabelas de valores da Gratificação de Apoio à Execução da Política Indigenista (GAPIN) para servidores de nível superior. A medida ajusta os valores financeiros que serão pagos a esses profissionais a partir de 2025 e 2026.

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Texto integral

REPUBLICAÇÃO LEI Nº 15.141, DE 2 DE JUNHO DE 2025 (*) Cria a Carreira de Desenvolvimento Socioeconômico, a Carreira de Desenvolvimento das Políticas de Justiça e Defesa e a Carreira de Fiscalização da Comissão de Valores Mobiliários, altera a remuneração de servidores e empregados públicos do Poder Executivo federal, altera a remuneração de cargos em comissão, de funções de confiança e de gratificações do Poder Executivo federal, reestrutura cargos efetivos, planos de cargos e carreiras, padroniza e unifica regras de incorporação de gratificações de desempenho, transforma cargos efetivos vagos em outros cargos efetivos, em cargos em comissão e em funções de confiança, altera a regra de designação dos membros dos conselhos deliberativos e fiscais das entidades fechadas de previdência complementar e dá outras providências. ............................................................................................................................... "ANEXO CCLXX (Anexo LXXXII à Lei nº 11.907, de 2 de fevereiro de 2009) 'TABELA DE VALORES DA GRATIFICAÇÃO DE APOIO À EXECUÇÃO DA POLÍTICA INDIGENISTA - GAPIN ......................................................................................................................................... d) Valor da GAPIN para os cargos de nível superior, a partir de 1º de janeiro de 2025: Em R$ CLASSE PADRÃO VALOR DA GAPIN EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE JANEIRO DE 2025 1º DE DEZEMBRO DE 2025 BANDA I BANDA II BANDA III BANDA I BANDA II BANDA III ESPECIAL V 4.264,06 4.971,92 5.788,68 4.291,05 5.000,32 5.818,72 IV 4.224,84 4.926,35 5.735,76 4.251,36 4.954,27 5.765,30 III 4.187,89 4.884,63 5.688,57 4.213,42 4.911,55 5.717,10 II 4.167,47 4.859,35 5.657,65 4.193,57 4.886,84 5.686,74 I 4.131,33 4.818,52 5.611,43 4.156,45 4.845,02 5.639,51 C V 4.073,96 4.751,51 5.533,31 4.098,69 4.777,59 5.560,96 IV 4.017,99 4.686,09 5.456,98 4.042,33 4.711,76 5.484,19 III 3.961,71 4.620,38 5.380,39 3.985,66 4.645,65 5.407,18 II 3.905,86 4.555,11 5.304,55 3.929,43 4.579,98 5.330,60 I 3.904,46 4.554,50 5.304,23 3.927,55 4.578,89 5.330,44 B V 3.746,83 4.369,06 5.087,03 3.769,35 4.392,83 5.112,23 IV 3.593,81 4.189,07 4.875,93 3.615,79 4.212,24 4.900,47 III 3.445,76 4.014,97 4.671,74 3.467,20 4.037,55 4.695,63 II 3.304,44 3.848,71 4.476,71 3.325,36 3.870,72 4.499,97 I 3.166,41 3.686,42 4.286,43 3.186,82 3.707,87 4.309,08 A V 3.079,11 3.584,35 4.167,31 3.098,93 3.605,18 4.189,30 IV 2.948,83 3.431,13 3.987,64 2.968,17 3.451,43 4.009,06 III 2.822,82 3.282,98 3.813,92 2.841,70 3.302,78 3.834,78 II 2.701,48 3.140,31 3.646,66 2.719,90 3.159,61 3.666,97 I 2.584,18 3.002,43 3.485,01 2.602,16 3.021,24 3.504,79 e) Valor da GAPIN para os cargos de nível superior, a partir de 1º de janeiro de 2026: Em R$ CLASSE PADRÃO VALOR DA GAPIN EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE JANEIRO DE 2026 1º DE ABRIL DE 2026 BANDA I BANDA II BANDA III BANDA I BANDA II BANDA III ESPECIAL V 5.600,64 6.611,87 7.778,67 6.096,30 7.197,02 8.467,08 IV 5.550,34 6.552,49 7.708,81 6.041,55 7.132,40 8.391,03 III 5.512,67 6.508,02 7.656,49 6.000,54 7.083,97 8.334,10 II 5.474,12 6.462,51 7.602,95 5.958,58 7.034,45 8.275,81 I 5.437,09 6.418,78 7.551,51 5.918,26 6.986,84 8.219,82 C V 5.360,85 6.328,79 7.445,63 5.835,29 6.888,88 8.104,58 IV 5.286,11 6.240,55 7.341,82 5.753,93 6.792,83 7.991,56 III 5.211,45 6.152,40 7.238,12 5.672,65 6.696,89 7.878,70 II 5.143,20 6.071,83 7.143,33 5.598,37 6.609,19 7.775,51 I 5.136,87 6.064,36 7.134,54 5.591,48 6.601,07 7.765,95 B V 4.923,22 5.812,13 6.837,80 5.358,94 6.326,50 7.442,95 IV 4.709,84 5.560,22 6.541,44 5.126,66 6.052,29 7.120,36 III 4.503,56 5.316,71 6.254,95 4.902,11 5.787,24 6.808,51 II 4.306,35 5.083,88 5.981,04 4.687,47 5.533,81 6.510,35 I 4.114,38 4.857,25 5.714,41 4.478,50 5.287,12 6.220,14 A V 3.997,48 4.719,25 5.552,06 4.351,27 5.136,91 6.043,42 IV 3.816,05 4.505,06 5.300,07 4.153,78 4.903,76 5.769,13 III 3.640,74 4.298,10 5.056,59 3.962,93 4.678,48 5.504,10 II 3.472,08 4.098,99 4.822,34 3.779,36 4.461,74 5.249,12 I 3.309,19 3.906,69 4.596,10 3.602,06 4.252,44 5.002,85 ....................................................................................................................'" Republicação parcial da Lei nº 15.141, de 2 de junho de 2025, publicada na Edição nº 103 do Diário Oficial da União de 3 de junho de 2025, Seção 1 página 2, por ter constado inexatidão material nas Tabelas "d" e "e" do Anexo CCLXX, conforme Ofício nº 858/2026 (SF), de 7 de julho de 2026, da Senhora Primeira-Secretária do Senado Federal.

Entidades citadas

Órgãos
Comissão de Valores Mobiliários, Poder Executivo federal, Senado Federal
Normas citadas
Lei nº 15.141, Lei nº 11.907
Temas
Carreira de Desenvolvimento Socioeconômico, Carreira de Desenvolvimento das Políticas de Justiça e Defesa, Carreira de Fiscalização da Comissão de Valores Mobiliários, Gratificação de Apoio à Execução da Política Indigenista