EDITAL Nº 40/2026

EDITAL Nº 40/2026 HOMOLOGAÇÃO DO RESULTADO FINAL DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE PROFESSOR SUBSTITUTO A DIRETORA-GERAL DO CAMPUS JI-PARANÁ DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE RONDÔNIA ‒ IFRO, no uso de suas atribuições legais e considerando a Lei nº 8.745/93 e suas alterações, Lei nº 12.772/12, Decreto nº 7.312/10, torna pública a Homologação do Resultado Final do Processo Seletivo Simplificado para contratação por tempo determinado de professor substituto para atender a necessidade temporária de excepcional interesse deste campus, de acordo com as definições do Edital nº 40/2026/JIPA - CGAB/IFRO, de 19 de maio de 2026, publicado no D.O.U em 20/05/2026 e sua retificação nº 01 em 26/05/2026. 1. RESULTADO FINAL AMPLA CONCORRÊNCIA Engenharia Florestal - 40h Candidato(a) Desempenho Didático + Prova de Títulos Resultado Final Classificação 01 Cibelle Amaral Reis 96,87 + 19 115,87 1º Lugar 02 Giordano Bruno da Silva Oliveira 97,50 + 16 113,50 2º Lugar 03 Flávia Maria Silva Brito* 96,62 + 16 112,62 3º Lugar 04 Antonio Ozenilto de Sousa Lima 81,25 + 25 106,25 4º Lugar 05 Diego Marcelino do Nascimento* 85 + 30 105,00 5º Lugar 06 Thais Gois de Sousa 90,25 + 11 102,25 6º Lugar 07 Cemilla Cristina Alves do Carmo 94,37 + 0 94,37 7º Lugar 08 Ariane Cristine Rebelo Lima 80,75 + 10 90,75 8º Lugar 09 Diunior Fernandes de Campos 84,25 + 4 88,25 9º Lugar *Item 11.2. Serão considerados classificados, os candidatos com pontuação igual ou superior a 60 (sessenta) pontos, desde que não ultrapasse o limite máximo estabelecido no Anexo II do Decreto nº 6.944, de 21/08/2009. NÚMERO DE VAGAS PREVISTAS NO EDITAL POR ÁREA NÚMERO MÁXIMO DE CANDIDATOS APROVADOS/CLASSIFICADOS 2 (dois) 11 (onze) PPPIQ = Pessoas Pretas, Pardas, Indígenas e Quilombolas Engenharia Florestal - 40h Candidato(a) Desempenho Didático + Prova de Títulos Resultado Final Classificação 01 Flávia Maria Silva Brito* 96,62 + 16 112,62 1º Lugar 02 Diego Marcelino do Nascimento* 85 + 30 105,00 2º Lugar 7.2. Das vagas destinadas a cada cargo/área/especialidade e das que vierem a surgir durante o prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado, 30% (trinta por cento) são reservadas às pessoas pretas e pardas, indígenas e quilombolas, conforme disposições da Lei nº 15.142/25, na seguintes proporções: I - reserva de 25% (vinte e cinco por cento) do total de vagas para pessoas pretas e pardas; II - reserva de 3% (três por cento) do total de vagas para indígenas; e III - reserva de 2% (dois por cento) do total de vagas para quilombolas. 7.3. A reserva de vagas a candidatos pretos, pardos, indígenas e quilombolas será aplicada sempre que o número de vagas oferecidas no Processo Seletivo Simplificado for igual ou superior a 2 (duas). Letícia Carvalho Pivetta Diretora-Geral