Setor de telemarketing debate impactos do fim da escala 6x1
Representante do setor de telemarketing defende a satisfação dos colaboradores em meio às discussões sobre o fim da jornada de trabalho 6x1.
Pontos principais
- Laurent Delache, representante de empresas de telemarketing, manifestou-se sobre a proposta de mudança na escala de trabalho.
- O executivo destacou a importância de manter colaboradores satisfeitos para o desempenho das operações de atendimento.
- O debate sobre a escala 6x1 ganha força no cenário nacional, pressionando setores que dependem de alta rotatividade de pessoal.
- Delache reconheceu que a percepção negativa sobre as condições de trabalho pode afetar a retenção de talentos no setor.
O debate sobre o fim da escala de trabalho 6x1 atingiu o setor de telemarketing, um dos segmentos que mais emprega sob esse regime no Brasil. Laurent Delache, representante de empresas da área, afirmou que a satisfação dos colaboradores é um pilar essencial para a sustentabilidade das operações de atendimento ao consumidor. A declaração ocorre em um momento de intensa pressão política e social pela revisão das jornadas laborais, visando maior equilíbrio entre vida pessoal e profissional. O executivo pontuou que o setor enfrenta desafios significativos com a rotatividade e que a percepção dos trabalhadores sobre suas condições de trabalho é um fator determinante para a eficiência das empresas. A discussão coloca em xeque o modelo operacional tradicional do telemarketing, forçando as companhias a avaliarem possíveis adaptações estruturais para manter a produtividade e a conformidade com as novas demandas trabalhistas.
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