Rotatividade de CEOs nos EUA atinge pico de 15 anos com pressão por IA

A era da inteligência artificial está gerando uma alta rotatividade de CEOs em empresas dos EUA, com o S&P 1500 registrando o maior número de novas nomeações em 15 anos. Investidores e conselhos de administração estão impacientes por resultados concretos dos investimentos em IA, esperando um crescimento similar ao das "7 Magníficas". Essa pressão é exemplificada pela saída do CEO da Adobe, Shantanu Narayen, após uma queda de 25% nas ações da empresa.

O ativismo de acionistas está em alta recorde, mirando diretamente a liderança principal. Conselhos buscam "sangue novo", muitas vezes líderes mais jovens e sem experiência prévia como CEO, para guiar a transição tecnológica. Embora a remuneração dos CEOs seja alta, a rápida rotatividade pode ser prejudicial, já que mandatos mais longos estão associados a maior criação de valor para os acionistas.