EDITAL

EDITAL RETIFICAÇÃO PROCESSO SELETIVO PÚBLICO PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA NO CARGO DE PROFISSIONAL TRANSPETRO DE NÍVEL MÉDIO - JÚNIOR TRANSPETRO/PSP/TERRA/NÍVEL MÉDIO - 2026.3 A PETROBRAS TRANSPORTE S.A. - TRANSPETRO torna pública a retificação do Edital nº 03 do Processo Seletivo Público TRANSPETRO/PSP/TERRA/NÍVEL MÉDIO -2026.3, publicado no DOU de 12 de agosto de 2026, seção 3, páginas 119 a 129 que passa a ter a redação a seguir especificada, permanecendo inalterados os demais itens e subitens do referido Edital. 1. Em todas as ênfases, INCLUIR, no Anexo III - ÊNFASES, REQUISITOS, SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES E REMUNERAÇÃO, na seção "Escolaridade Exigida", o trecho: "Outras formações são aceitas, desde que acompanhadas de certidão emitida pelo respectivo Conselho de Classe, atestando a posse de todas as atribuições profissionais para o exercício da correspondente ênfase" 2. No item 1.3 - ÊNFASE 3: CONTABILIDADE do Anexo III - ÊNFASES, REQUISITOS, SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES E REMUNERAÇÃO, na seção "Escolaridade Exigida", SUPRIMIR o trecho: Registro no respectivo Conselho de Classe, como Técnico. Onde se lê: 1.3 - ÊNFASE 3: CONTABILIDADE [...] Escolaridade Exigida: Curso técnico de nível médio em Contabilidade. Registro no respectivo Conselho de Classe, como Técnico. Serão aceitos diplomas e certificados de outros cursos técnicos, com denominações distintas, desde que constem na Tabela de Convergência do Catálogo Nacional de Cursos Técnicos (Instituído através da Portaria nº 870, de 16 de julho de 2008, do Ministério da Educação) e estejam diretamente relacionadas aos cursos técnicos requeridos para o cargo/ênfase. Leia-se: 1.3 - ÊNFASE 3: CONTABILIDADE [...] Escolaridade Exigida: Curso técnico de nível médio em Contabilidade. Serão aceitos diplomas e certificados de outros cursos técnicos, com denominações distintas, desde que constem na Tabela de Convergência do Catálogo Nacional de Cursos Técnicos (Instituído através da Portaria nº 870, de 16 de julho de 2008, do Ministério da Educação) e estejam diretamente relacionadas aos cursos técnicos requeridos para o cargo/ênfase. JULIANA REBELLO HORTA Gerente Executiva de Recursos Humanos