PORTARIA Nº 127.247, de 16 de julho de 2026

PORTARIA Nº 127.247, de 16 de julho de 2026 O Diretor de Administração do Banco Central do Brasil, no uso da atribuição que lhe conferem o art. 4º, inciso I, do Decreto nº 3.644, de 30 de outubro de 2000, e o art. 1º, inciso I, da Portaria nº 113.901, de 1º de junho de 2022, e tendo em vista o disposto na Portaria nº 113.936, de 10 de junho de 2022, resolve: Art. 1º Ficam estabelecidos os seguintes quantitativos de vagas dos cargos das carreiras do Banco Central do Brasil a serem preenchidas no exercício de 2026, por interesse da administração, mediante reversão de aposentadoria a pedido: I - 6 (seis) vagas de cargos de Auditor do Banco Central do Brasil; II - 2 (duas) vagas de cargos de Técnico do Banco Central do Brasil; e III - 2 (duas) vagas de cargos de Procurador do Banco Central do Brasil. Art. 2º As vagas a que se refere o art. 1º somente poderão ser providas por servidores que, na data de apresentação do pedido, estejam aposentados há pelo menos um ano e no máximo há cinco anos. Art. 3º A reversão deve ser requerida junto ao atendimento de pessoal da sede ou das regionais (BC Pessoas), até 31 de outubro de 2026. Art. 4º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. RODRIGO ALVES TEIXEIRA