EDITAL Nº 345, de 29 de junho de 2026

EDITAL Nº 345, de 29 de junho de 2026 A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS da Universidade Federal do Maranhão, no uso da competência que lhe foi delegada, torna público, para conhecimento dos interessados, o resultado do Processo Seletivo Simplificado para contratação de Professor Substituto, aberto por meio do Edital nº 235/2026-PROGEP, conforme a seguir. 1. Centro de Ciências Exatas e Tecnologia - CCET 1.1 Coordenação do Curso de Química - Licenciatura AMPLA CONCORRÊNCIA: Área/Subárea do Seletivo Candidato(s) Aprovado(s) Química Orgânica Gustavo Oliveira Everton - 1º Lugar Vanessa Niely Soares Campos - 2º lugar Yan Michel Lopes Fernandes - 3º lugar NEGRO: Área/Subárea do Seletivo Candidato(s) Aprovado(s) Química Orgânica Vanessa Niely Soares Campos - 1º Lugar PCD: Área/Subárea do Seletivo Candidato(s) Aprovado(s) Química Orgânica Não houve candidatos inscritos. INDÍGENA: Área/Subárea do Seletivo Candidato(s) Aprovado(s) Química Orgânica Não houve candidatos inscritos. QUILOMBOLA: Área/Subárea do Seletivo Candidato(s) Aprovado(s) Química Orgânica Não houve candidatos inscritos. Observações: 1- Para assegurar os direitos dos candidatos com deficiência e autodeclarados negros, indígenas e quilombolas no preenchimento das vagas que surgirem no prazo de validade do processo seletivo, serão classificados o máximo de candidatos previstos no item 8.20 do Edital nº 235/2026-PROGEP, respeitando os critérios de alternância e proporcionalidade estabelecidos em lei. A posição será ocupada pelo candidato que obtiver a melhor nota dentre os candidatos da mesma cota, constante deste Resultado Final, desde que classificados na Prova Didática, de acordo com a reserva inicial de cada vaga, conforme estabelecido na tabela a seguir: Posição na lista de classificação Vaga reservada para AC Vaga reservada para Negro Vaga reservada para PcD Vaga reservada para Indígena Vaga reservada para Quilombola 1ª 1º classificado AC 1º classificado Neg 1º classificado PcD 1º classificado Ind 1º classificado Qui 2ª 1º classificado Neg 1º classificado AC 1º classificado Neg 1º classificado Neg 1º classificado Neg 3ª 2º classificado AC 2º classificado AC 1º classificado AC 1º classificado AC 1º classificado AC 4ª 3º classificado AC 3º classificado AC 2º classificado AC 2º classificado AC 2º classificado AC 5ª 1º classificado PcD 1º classificado PcD 3º classificado AC 1º classificado PcD 1º classificado PcD 6ª 2º classificado Neg 2º classificado Neg 2º classificado Neg 2º classificado Neg 2º classificado Neg 7ª 4º classificado AC 4º classificado AC 4º classificado AC 3º classificado AC 3º classificado AC 8ª 5º classificado AC 5º classificado AC 5º classificado AC 4º classificado AC 4º classificado AC 9ª 6º classificado AC 6º classificado AC 6º classificado AC 5º classificado AC 5º classificado AC Legenda: AC = Ampla Concorrência; Neg = Negros; PcD = Pessoa com Deficiência; Ind = Indígena; Qui = Quilombola 2- Em conformidade com os Decreto nº 12.536/2025, na hipótese de número insuficiente de candidatos negros, indígenas ou quilombolas para ocupar as vagas reservadas, as vagas remanescentes serão revertidas: a) na hipótese de não haver candidatos quilombolas em número suficiente para ocupar as vagas reservadas, as vagas remanescentes serão revertidas para as pessoas indígenas. b) na hipótese de não haver candidatos indígenas em número suficiente para ocupar as vagas reservadas, as vagas remanescentes serão revertidas para as pessoas quilombolas. c) na hipótese de não haver candidatos indígenas ou quilombolas em número suficiente para ocupar as vagas reservadas, as vagas remanescentes serão revertidas para as pessoas pretas e pardas, e, por último, para a ampla concorrência. d) na hipótese de não haver candidatos aprovados em número suficiente para o preenchimento das vagas em ampla concorrência, as vagas remanescentes serão revertidas para candidatos pretos e pardos, indígenas e quilombolas, observada a proporcionalidade prevista. 3- Caso não haja candidatos com deficiência para a vaga reservada, completarão a lista final de classificação os candidatos de ampla concorrência, até atingir o quantitativo de classificados previsto no item 8.20 do Edital nº 235/2026-PROGEP, seguindo rigorosamente a ordem de classificação. ANA CARLA ARAUJO ARRUDA