Pontos principais

• Associações comerciais expressam preocupação com a repressão aos contratos de zero-hora.
• A exigência de oferecer tempo de trabalho garantido aos funcionários é vista como um risco.
• Empresas alertam para a possibilidade de perda de empregos como consequência.
• A medida pode ser um "ponto de virada" para um mercado de trabalho já fraco.

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