Pontos principais

• A Microsoft oferecerá um programa de demissão voluntária nos Estados Unidos, o primeiro em 51 anos de história da empresa.
• O programa, chamado de "aposentadoria única", será para funcionários em cargos de diretor sênior ou inferiores, com idade e anos de empresa somando 70 ou mais.
• Cerca de 7% dos funcionários da Microsoft nos EUA seriam elegíveis para o programa.
• Detalhes serão divulgados em 7 de maio para funcionários e gestores elegíveis.
• No passado, a Microsoft realizou demissões em massa, incluindo mais de 6.500 pessoas no ano anterior e 10 mil em 2023.
• As demissões atuais são influenciadas pelo avanço da inteligência artificial e pela pressão do mercado sobre as empresas de software.
• Big techs como Microsoft, Alphabet e Amazon estão aumentando investimentos em data centers para IA generativa, enquanto o mercado questiona a relevância de softwares tradicionais diante de ferramentas de IA.

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