Pontos principais

• O feriado do Dia do Trabalhador impacta a data de recebimento de salários e benefícios em maio.
• A CLT determina que o salário deve ser pago até o quinto dia útil do mês subsequente ao trabalhado.
• Dias úteis incluem segunda a sábado, excluindo domingos e feriados nacionais.
• Em maio, o quinto dia útil para pagamento de salários será 7 de maio (quinta-feira).
• A regra do quinto dia útil não se altera para trabalhadores com jornada aos domingos.
• O quinto dia útil serve como referência para organizar outras finanças e obrigações, embora programas sociais como o Bolsa Família tenham calendários próprios.
• Prazos para aviso prévio em caso de demissão são contados em dias corridos, diferentemente do pagamento de salários.

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