Um em cada trê s líderes de RH enfrenta oposição a esquemas de inclusão, revela estudo
Um estudo recente revela que mais de um terço dos líderes de RH no Reino Unido enfrentou resistão às iniciativas de equidade, diversidade e inclusão (EDI) no óltimo ano, afetando as chances de contratação de pessoas com condenações.
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03/05 às 04:00
Pontos principais
- Mais de um terço dos líderes de RH no Reino Unido enfrentou resistão às iniciativas de equidade, diversidade e inclusão (EDI) no óltimo ano.
- A oposição aos esquemas de inclusão está a aumentar.
- A resistêAncia às iniciativas de EDI afeta as chances de contratação de pessoas com condenações.
- A pesquisa foi realizada pela YouGov para a instituição de caridade nacional de emprego Working Chance.
- O estudo inquiriu 565 decisores de RH.
Mencionado nesta matéria
Organizações
YouGovWorking Chance
Lugares
Reino Unido
