Pontos principais

• O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) considera adiar pela segunda vez a implementação da NR-1, que prevê punições a empresas por danos à saúde mental dos trabalhadores.
• A norma, que deveria entrar em vigor em maio de 2025 e depois foi adiada para maio de 2026, visa fiscalizar e multar questões como metas excessivas e assédio moral.
• O Brasil registrou um recorde de mais de 546 mil afastamentos por transtornos mentais em 2025, com ansiedade e depressão liderando os casos.
• Setores patronais alegam falta de tempo para adaptação e clareza nas orientações, além de preocupações com custos e insegurança jurídica.
• Entidades ligadas à fiscalização e defesa dos trabalhadores, como o MPT e o SINAIT, criticam o possível adiamento, alertando para insegurança jurídica e retrocesso na proteção da saúde mental.
• Especialistas apontam que o ambiente de trabalho é um fator estressor significativo e que o adiamento ignora a realidade do aumento de adoecimentos psicológicos.
• A precarização do trabalho, déficit salarial e longas jornadas são citados como fatores que contribuem para o cenário de saúde mental no país.

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