Pontos principais

• CEOs estão usando o "custo marginal de mão de obra" para decidir contratações, uma métrica que reflete a substituição de trabalho humano por tecnologia e o aumento de volume com menor custo de mão de obra.
• A pesquisa Pulso de Perspectivas de CEOs da KPMG nos EUA para 2026 revela que a velocidade de adoção da IA está acelerando mais rápido do que o debate público.
• 77% dos CEOs entrevistados acreditam que o potencial disruptivo da IA nos próximos 5 a 10 anos está sendo subestimado, apesar de ter sido superestimada no último ano.
• Quase 80% dos CEOs estão destinando pelo menos 5% de seu orçamento de capital para IA, com 41% investindo no mínimo 10%.
• A IA levará 55% dos CEOs a aumentar as contratações no próximo ano, mas a composição da força de trabalho mudará, com demanda por tecnólogos e "orquestradores".
• Os empregos mais vulneráveis são aqueles com tarefas repetitivas, enquanto a maioria dos trabalhadores do conhecimento não se encaixa nessa categoria.
• A pressão competitiva para automatizar e requalificar a força de trabalho é o principal fator para a prosperidade das organizações nos próximos três anos, superando tarifas, taxas de juros e geopolítica.

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