Modelo híbrido é o favorito, mas dinheiro ainda é fator decisivo na busca por emprego
Um estudo recente revela que, embora o modelo de trabalho híbrido seja o preferido por sete em cada dez brasileiros, o salário ainda é um fator decisivo, com a maioria optando por um emprego presencial com remuneração maior.
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22/04 às 15:30
Pontos principais
- Mais de 70% dos trabalhadores brasileiros preferem o modelo de trabalho híbrido.
- Apesar da preferência pelo híbrido, 58% dos entrevistados escolheriam um trabalho 100% presencial se a remuneração fosse o dobro.
- O custo invisível do deslocamento (tempo, trânsito, alimentação) influencia a busca por flexibilidade.
- Profissionais com foco em resultados e ascensão de carreira tendem a se interessar mais pelo modelo presencial, aceitando menos flexibilidade por ganhos financeiros.
- A pesquisa da Tax Group ouviu 1.565 pessoas, com média de idade de 25 anos e 58% de mulheres.
- A maioria dos respondentes (56%) possui graduação, e 46% têm até três anos de experiência profissional.
- O regime de trabalho tornou-se um filtro para empresas e profissionais, atraindo perfis diferentes dependendo da flexibilidade oferecida.
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