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Cortes da Deloitte e Zoom nos benefícios de licença parental podem prejudicá-las a longo prazo, dizem especialistas

Especialistas alertam que a redução dos benefícios de licença parental pela Deloitte e Zoom pode prejudicar as empresas a longo prazo e sinalizar uma tendência maior de cortes em benefícios corporativos nos EUA.

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28/04 às 08:00

Pontos principais

  • Deloitte e Zoom anunciaram cortes nos benefícios de licença parental e outros para seus funcionários, a partir do próximo ano.
  • Especialistas do mercado de trabalho preveem que essa medida pode indicar uma tendência de redução de benefícios em outras empresas americanas.
  • Trabalhadores americanos já possuem menos benefícios e proteções trabalhistas em comparação com seus pares em outras partes do mundo, especialmente na Europa.
  • A decisão das empresas pode ter impactos negativos na atração e retenção de talentos a longo prazo.

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