Pontos principais

• A Wachtell enfrenta desafios em sua estrutura de remuneração fixa.
• O mercado jurídico de grandes escritórios está sendo remodelado pela guerra por talentos.
• A prática de "poaching" (caça de talentos) é intensa no setor.
• A era dos "agentes livres" no direito impacta a retenção de profissionais.
• A estrutura de remuneração "lockstep" da Wachtell é questionada em um cenário competitivo.

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