Pontos principais

• O mercado de trabalho brasileiro em 2026 mantém o ritmo de geração de vagas, com uma mudança nos vínculos profissionais.
• As vagas CLT permaneceram estáveis no primeiro trimestre de 2026 em comparação com 2025, mantendo a liderança.
• As oportunidades de contratação via Pessoa Jurídica (PJ) cresceram 19% no mesmo período, passando de 11.531 para 13.751 anúncios.
• Este movimento está alinhado com os dados do CAGED, que registrou 255 mil empregos formais em fevereiro.
• O avanço do modelo PJ reflete a busca por maior remuneração líquida, diversificação de renda e autonomia para os trabalhadores.
• Empresas adotam o modelo PJ para agilizar processos, ajustar custos e acessar profissionais especializados.
• Os dados indicam uma convivência entre os modelos CLT e PJ, com o formal mantendo escala e o PJ como alternativa complementar.

Mencionado nesta matéria