Pontos principais

• Empresas buscam profissionais com competências humanas, gestão e leitura estratégica do negócio, além da técnica.
• Um levantamento do LinkedIn aponta gestão, comunicação e atendimento ao cliente entre as habilidades mais demandadas.
• Gestão e liderança estão em alta, refletindo a preocupação das empresas com a formação de sucessores.
• A comunicação se tornou um requisito central devido a equipes híbridas e decisões rápidas.
• A saúde mental no trabalho impulsiona a valorização de soft skills para criar ambientes mais saudáveis.
• Habilidades híbridas, que combinam técnica com visão sistêmica, são cada vez mais valorizadas.
• Profissionais devem investir em atualização técnica e comportamental, focando em comunicação, liderança informal e relacionamento.

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