Pontos principais

• Pesquisa da Nexus e Todas Group indica que 41% das mulheres em cargos de liderança receberam ajuda preferencialmente feminina para ascender na carreira.
• Apenas 14% das entrevistadas afirmaram ter recebido apoio principalmente de homens, enquanto 29% tiveram ajuda de ambos os gêneros.
• A percepção de apoio feminino é mais forte entre mulheres de 25 a 40 anos e em áreas como marketing, publicidade, comunicação, educação e treinamento corporativo.
• Mulheres em cargos de presidência, vice-presidência, CEO ou sócias, e com idade entre 41 e 59 anos, relatam maior apoio masculino.
• Três em cada quatro mulheres (74%) precisaram abrir mão do autocuidado para crescer profissionalmente, seguido por tempo com a família (53%) e saúde mental (53%).
• Os atendimentos relacionados à Síndrome de Burnout aumentaram 54% entre mulheres no SUS em 2023, superando os casos masculinos.
• A CEO da Todas Group, Simone Murata, destaca a importância da rede de apoio feminina e a necessidade de um equilíbrio para que a ascensão feminina seja prazerosa.

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