Pontos principais

• Um artigo do Instituto de Economia do Trabalho (IZA) analisou a redução da jornada de trabalho em cinco países europeus (França, Itália, Bélgica, Portugal e Eslovênia) entre 1995 e 2007.
• A pesquisa não identificou queda do Produto Interno Bruto (PIB) nem impacto significativo no nível de emprego após as reformas.
• Houve efeitos positivos, mas insignificantes, sobre salários por hora e valor adicionado por hora trabalhada.
• Os resultados sugerem que a redução do tempo de trabalho e o aumento do custo do trabalho por hora foram rapidamente absorvidos.
• O estudo difere de algumas projeções brasileiras que preveem redução do PIB e do emprego com a discussão do fim da escala 6x1.
• A pesquisa não valida a teoria da "partilha do trabalho" nem apoia a visão de que a redução da jornada sem corte salarial tem efeito negativo no emprego.
• Os pesquisadores sugerem que a redução da jornada pode aumentar o bem-estar dos trabalhadores e beneficiar empresas com maior produtividade e retenção de talentos.

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