Pontos principais

• A tecnologia exige pessoas capacitadas para gerar valor, e o avanço da IA e realidade aumentada demanda uma mudança na aprendizagem profissional.
• A qualificação contínua é indispensável, pois as pessoas perderão empregos para outras mais capacitadas, não para a inteligência artificial.
• Investir em treinamento e desenvolvimento deixou de ser opcional e se tornou uma obrigatoriedade estratégica para as empresas.
• No Brasil, há uma demanda crescente por qualificação, e as empresas precisam criar programas estratégicos para seus profissionais.
• O mercado global de tecnologia educacional, estimado em US$ 400 bilhões, oferece soluções digitais acessíveis para capacitação.
• O DOT Digital Group cresce entre 30% e 40% ao ano, realizando aquisições estratégicas e visando R$ 1 bilhão em receita até 2030.

Mencionado nesta matéria