Pontos principais

• A idade média dos CEOs americanos é agora de 61 anos, um aumento em relação aos 51 anos de duas décadas atrás.
• Líderes mais velhos tendem a gerenciar negócios com crescimento mais lento e menor inovação, mas são melhores em tempos de incerteza econômica.
• A tendência de contratar líderes mais velhos é mais predominante em empresas menores e privadas.
• CEOs de grandes corporações, como as do S&P 500, são ligeiramente mais jovens (58,5 anos em média em 2023).
• A idade média em que um CEO assume o cargo também aumentou, de 47 para 55 anos.
• Empresas buscam líderes mais velhos com carreiras mais diversas e generalistas, valorizando suas habilidades de gestão em um cenário econômico complexo.
• A dificuldade para a próxima geração alcançar o topo não se limita ao mundo corporativo, sendo observada também no Congresso e na academia.

Mencionado nesta matéria